Abbiamo avuto il grande piacere di intervistare Rosanna Provenzano, non vedente, HR specialist...
Longevity Management: sfide e risorse in azienda
Il 21 novembre scorso si è tenuto il secondo incontro dell’anno di The Wise Place, il network di...
Parità di genere e sostenibilità: imparare dall’approccio...
Terna è la società che gestisce la Rete di Trasmissione Nazionale italiana (RTN)...
Valorizzare l’unicità nei luoghi di lavoro
A settembre 2024 è stato pubblicato “Unicità ”, l’ultimo libro di Cristina Bombelli edito...
Linguaggio inclusivo oltre il “politicamente corretto”
Perché è così importante esprimersi in modo rispettoso, plurale e consapevole “Ma io mica...
Ever-blooming: sfide e risorse della maturità femminile
Il tema della maturità femminile in azienda è spesso accompagnato da svariati stereotipi: le...
Una panoramica sui percorsi di affermazione di genere
Quasi chiunque ha una vaga idea di chi siano le persone trans, ma non c’è altrettanta...
Longevity management: un tema di investimento sostenibile
“Ok, boomer” è il meme che ha caratterizzato il 2019. Un meme nato su Twitter e TikTok, e...
Diversa-mente: valorizzare le risorse della neurodiversità
Lo scorso 23 maggio si è tenuto il primo evento 2024 di The Wise Place, il network di Wise Growth...
Gli ERG (Employee Resource Group) come strumento di inclusione
Ogni organizzazione complessa dovrebbe fare i conti con la necessità di dare messaggi univoci alle...
Scatti d’identità: vite transgender in Mostra
Durante i mesi di ottobre e novembre, si è svolta a Milano, presso il Padiglione d’Arte...
I colori dell’inclusione
I colori dell’inclusione. L’importanza di creare materiali accessibili per tutte le...
Disabilità e accessibilità nella logistica
Disabilità: due prospettive per leggere un fenomeno complesso Quando parliamo di disabilità ci...
Sport e inclusione delle persone transgender
L’attività aerobica fa sempre bene alla salute e ne farebbe ancora di più alle persone...
Il museo delle etichette
Memoria fotografica, diverso, disturbato, DSA, intelligenza spaziale, creatività, “è...
Uomini e professioni di cura: come colmare il gap?
Da qualche anno il tema del genere ha acquisito una rilevanza estesa in diversi settori della...
Padri di oggi e padri di ieri: tra nuove sfide e responsabilità
È indubbio che, nell’arco di alcuni decenni, l’esperienza della genitorialità sia...
Una prospettiva transgender su cancro e benessere sessuale
Si è svolto lo scorso 25 settembre a Pavia presso il CNAO (Centro Nazionale di Adroterapia...
Intelligenza artificiale e inclusione: quali sfide e...
Giovedì 23 novembre si è svolto il secondo e ultimo incontro del 2023 di The Wise Place, il...
Le due facce dell’integrazione lavorativa delle persone...
Oggi finalmente la disabilità in azienda supera ampiamente il cosiddetto “collocamento...
Direzione: parità di genere. Sfide e opportunità nel percorso...
“È letteralmente impossibile essere una donna!” Con queste parole si apre il monologo di...
Medicina, linguaggio e genere
Lo scorso Aprile si sono svolte due tavole rotonde online, organizzate e moderate dalla dott.ssa...
Unconscious bias e uguaglianza di genere: quanto conta la...
I bias, o schemi cognitivi, sono delle mappe mentali che ogni persona utilizza quotidianamente per...
Generazioni a confronto: tra arte e innovazione
In un’epoca in cui il tema delle barriere generazionali è molto dibattuto, il dialogo tra...
La parità di genere nell’industria musicale
Ancora oggi è difficile dire con certezza quando è nata la musica. Ciò che invece è più facile...
“Padri, non mammi!”: l’evoluzione dei modelli di...
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Senti come mi sento: nei panni della persona con sclerosi...
La sclerosi multipla (SM) è una patologia neurodegenerativa che attacca il sistema nervoso...
Informazioni e generazioni: come fare a non perdere la bussola?
Lasciate ogne speranza, voi ch’intrate … Uso questa citazione dantesca come monito, perché...
Il cambio di carriera per le persone transgender
Durante il percorso di affermazione di genere di una persona trans, capita spesso di chiedersi se...
Il coraggio di essere sensibili
Lo scorso 21 maggio si è svolto a Bologna il primo convegno nazionale dedicato all’Alta...
Certificazione della Parità di Genere: come funziona realmente...
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Benessere psicologico e generazione di valore: perché il...
Oggi esistono diverse sfide per le organizzazioni che vogliono continuare a generare valore...
Il coming out lavorativo
Il percorso a ostacoli per l’affermazione di genere Sono una donna transgender e la mia...
Avere una buona leadership? Un gioco da PAS!
Quali sono le caratteristiche per avere una buona leadership? Le risposte a questa domanda sono...
Carico mentale: “bastava chiedere” non è la risposta
“Bastava chiedere” è il titolo del libro della blogger francese Emma, uscito qualche anno fa...
Agile ways of working: acceleratore di inclusione
Lo scorso novembre NEST Consulting ha avuto l’opportunità di intervenire durante uno degli...
Diversamente felici: esistono differenze di genere anche nella...
Esistono delle differenze al maschile e al femminile nella percezione della felicità? E quali sono...
8 marzo: nuove interpretazioni di una data antica
In tempi recenti si è cercato di superare l’espressione “Festa della donna” a favore di...
Gli uomini (altamente) sensibili possono salvare il mondo?
Sensibilità ed empatia sono l’antidoto al dilagare della cosiddetta mascolinità tossica. Per...
Ciao: come ponte o come muro? Il saluto nell’era cosmopolita
Ciao, Hello, 你好, Habari, Kia ora, … Come potete aver già intuito, questi sono i diversi modi...
Cosa ci dicono sul lavoro e il potere le dimissioni di Jacinda...
Le dimissioni di Jacinda Arden, a capo del governo neozelandese dal 2017, hanno suscitato molte...
L’urlo “Girl Power” sta creando un nuovo stereotipo?
C’era una volta un regno lontano, un principe-eroe, una principessa da salvare, una...
Cosa possiamo imparare dalle Persone Altamente Sensibili (PAS)...
Il rinnovamento è l’obiettivo da perseguire nel 2023 per lasciarsi alle spalle un biennio...
Doppio Standard: il nuovo libro di Camilla Gaiaschi
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Manager per caso: intervista ad Angela Deganis
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Confronto culturale: costruire una strategia partendo dalla...
Come viene trattato il tema del confronto culturale nelle organizzazioni?L’itinerario di sviluppo...
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Recruiting delle Persone Altamente Sensibili (PAS)
Perché scegliere una Persona Altamente Sensibile? La maggiore esperta di alta sensibilità, la...
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Genitori anziani, che fare? è il titolo di un intenso libro di Antonella Brugola e Claudia Campisi...
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Doppio cognome: un passo avanti per la parità di genere
Arriva un diritto che la società aspettava da decenni e che si è sempre vista negare per una...
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Viviamo nel pieno di una rivoluzione tecnologica. Nel corso della pandemia sono stati fatti...
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Convivenza generazionale nelle aziende
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Sostenibilità umana: un orizzonte nuovo
È sempre difficile, immersi nel quotidiano e nella tradizione, comprendere la dimensione e la...
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La legge sulla parità salariale Il 18 novembre 2021 è stata pubblicata sulla Gazzetta...
New ways of working e conciliazione: quali sfide per i genitori...
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Oltre i numeri: ripensare la rappresentanza di genere
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Chi ha ucciso il maschio Alfa?
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Lo scorso 7 maggio si è tenuto il primo roundtable dell’anno targato The Wise Place*.Renata...
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Reskilling post Covid e nuove modalità di lavoro
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Le conseguenze. I femminicidi e lo sguardo di chi resta.
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Motivare e motivarsi: Valgono i principi universali?
La recente ricerca sulla motivazione curata da alcune colleghe di Wise Growth (già commentata in...
Dopo la corona: l’elmo e la spada
La riflessione di Lucilla Bottecchia sulla difficoltà delle donne ad “indossare la corona”...
Serious game: metodologie innovative per l’apprendimento...
Avete mai sentito parlare di serious game? I serious game – letteralmente “giochi...
Nuovi padri, nuove madri: una ridefinizione identitaria?
Dove sono finiti i ‘padri di una volta‘? Quelli di altri tempi, autoritari forse più...
La voce, come il corpo, non mente
E’ risaputo che una voce autentica ed efficace conquista circa il 35% in più di attenzione...
Motivazione e diversità: Un contributo alla leadership del...
Cosa spinge maggiormente le persone ad applicarsi con impegno nel proprio lavoro ed esistono...
“Mente Multiculturale”: istruzioni per l’uso
Il tema della multiculturalità sta diventando sempre più strategico per le aziende: siamo passati...
XY FACTOR, la rinuncia: il peso di portare la corona… anche...
Portare il peso della corona non sembra ancora oggi un affare da donne. Perché la rinuncia di un...
Recensione del libro “L’importanza di essere vecchi:...
Il libro che vi proponiamo non è recentissimo (2012), ma è certamente uno dei saggi più completi...
Valorizzare l’età in azienda. Esempi di azioni
Il tema della gestione e valorizzazione dell’età in azienda assume oggi una forte rilevanza...
Diversamente abili in azienda
La storia di Marcello è esemplificativa della gestione (o non gestione) dei diversamente abili in...
Qual è il vero significato del termine ‘gender’? Un...
Stanno girando in questi giorni dei documenti a cura di associazioni cattoliche che partono da un...
Diventare leader, rimanendo donne
Le donne lamentano spesso, a ragione, come il mondo del potere sia maschile e quindi di difficile...