I bias, o schemi cognitivi, sono delle mappe mentali che ogni persona utilizza quotidianamente per...
Generazioni a confronto: tra arte e innovazione
In un’epoca in cui il tema delle barriere generazionali è molto dibattuto, il dialogo tra...
La parità di genere nell’industria musicale
Ancora oggi è difficile dire con certezza quando è nata la musica. Ciò che invece è più facile...
“Padri, non mammi!”: l’evoluzione dei modelli di...
Per molti anni, il cinema, le serie TV e la cultura in generale ci hanno restituito l’immaginario...
Senti come mi sento: nei panni della persona con sclerosi...
La sclerosi multipla (SM) è una patologia neurodegenerativa che attacca il sistema nervoso...
Informazioni e generazioni: come fare a non perdere la bussola?
Lasciate ogne speranza, voi ch’intrate … Uso questa citazione dantesca come monito, perché...
Il cambio di carriera per le persone transgender
Durante il percorso di affermazione di genere di una persona trans, capita spesso di chiedersi se...
Il coraggio di essere sensibili
Lo scorso 21 maggio si è svolto a Bologna il primo convegno nazionale dedicato all’Alta...
Certificazione della Parità di Genere: come funziona realmente...
Vuoi certificare la tua azienda per la Parità di Genere ma non sai da dove cominciare? Ne senti...
Benessere psicologico e generazione di valore: perché il...
Oggi esistono diverse sfide per le organizzazioni che vogliono continuare a generare valore...
Il coming out lavorativo
Il percorso a ostacoli per l’affermazione di genere Sono una donna transgender e la mia...
Avere una buona leadership? Un gioco da PAS!
Quali sono le caratteristiche per avere una buona leadership? Le risposte a questa domanda sono...
Carico mentale: “bastava chiedere” non è la risposta
“Bastava chiedere” è il titolo del libro della blogger francese Emma, uscito qualche anno fa...
Agile ways of working: acceleratore di inclusione
Lo scorso novembre NEST Consulting ha avuto l’opportunità di intervenire durante uno degli...
Diversamente felici: esistono differenze di genere anche nella...
Esistono delle differenze al maschile e al femminile nella percezione della felicità? E quali sono...
8 marzo: nuove interpretazioni di una data antica
In tempi recenti si è cercato di superare l’espressione “Festa della donna” a favore di...
Gli uomini (altamente) sensibili possono salvare il mondo?
Sensibilità ed empatia sono l’antidoto al dilagare della cosiddetta mascolinità tossica. Per...
Ciao: come ponte o come muro? Il saluto nell’era cosmopolita
Ciao, Hello, 你好, Habari, Kia ora, … Come potete aver già intuito, questi sono i diversi modi...
Cosa ci dicono sul lavoro e il potere le dimissioni di Jacinda...
Le dimissioni di Jacinda Arden, a capo del governo neozelandese dal 2017, hanno suscitato molte...
L’urlo “Girl Power” sta creando un nuovo stereotipo?
C’era una volta un regno lontano, un principe-eroe, una principessa da salvare, una...
Cosa possiamo imparare dalle Persone Altamente Sensibili (PAS)...
Il rinnovamento è l’obiettivo da perseguire nel 2023 per lasciarsi alle spalle un biennio...
Doppio Standard: il nuovo libro di Camilla Gaiaschi
Il libro di Camilla Gaiaschi – Doppio standard: donne e carriere scientifiche nell’Italia...
Manager per caso: intervista ad Angela Deganis
Ci sono momenti nella vita che restano per sempre indelebili nella memoria. È quanto è successo...
Come comunicare con le Persone Altamente Sensibili (PAS):...
Come comunicare con le Persone Altamente Sensibili? Una delle chiavi che contribuisce alla...
Confronto culturale: costruire una strategia partendo dalla...
Come viene trattato il tema del confronto culturale nelle organizzazioni?L’itinerario di sviluppo...
Come migliorare la retention delle Persone Altamente Sensibili...
La “Great resignation”, ovvero il fenomeno che porta sempre più persone a lasciare il proprio...
New Ways of Working: intervista a Federico Pedron, founder di...
I recenti cambiamenti nel mondo del lavoro portati dalla pandemia hanno dato vita ad aziende e...
Lavoro ibrido: si fa presto a dire “smart”
A proposito del libro di David Bevilacqua “Ibridomania: dagli eccessi del lavoro ibrido...
Certificazione della parità di genere con Wise Growth
Certificazione della parità di genere: una sfida che crea valore Recentemente si è sentito...
Recruiting delle Persone Altamente Sensibili (PAS)
Perché scegliere una Persona Altamente Sensibile? La maggiore esperta di alta sensibilità, la...
Genitori anziani, che fare?
Genitori anziani, che fare? è il titolo di un intenso libro di Antonella Brugola e Claudia Campisi...
La valorizzazione delle Persone Altamente Sensibili (PAS) nel...
La diversità cognitiva La diversità e l’inclusività sono considerati due principi...
Doppio cognome: un passo avanti per la parità di genere
Arriva un diritto che la società aspettava da decenni e che si è sempre vista negare per una...
La nuova frontiera dell’accessibilità web
Viviamo nel pieno di una rivoluzione tecnologica. Nel corso della pandemia sono stati fatti...
Wise Growth scende in campo insieme a PlayMore!
Una nuova partnership nel percorso di crescita di Wise Growth Recentemente abbiamo...
Perché una certificazione per la Diversity & Inclusion?
Intervista a Claudia Strasserra La redazione di Wise Growth ha avuto il piacere di...
Convivenza generazionale nelle aziende
Intervista a Michele Rabaiotti Riproponiamo su Diversity Management.it un’intervista a Michele...
Sostenibilità umana: un orizzonte nuovo
È sempre difficile, immersi nel quotidiano e nella tradizione, comprendere la dimensione e la...
La legge sulla parità salariale: buone idee da attuare
La legge sulla parità salariale Il 18 novembre 2021 è stata pubblicata sulla Gazzetta...
New ways of working e conciliazione: quali sfide per i genitori...
New ways of working e conciliazione A quasi due anni dall’inizio della pandemia, è utile...
Oltre i numeri: ripensare la rappresentanza di genere
Questo articolo è un rielaborato della tesi magistrale “Rethinking political representation. A...
Chi ha ucciso il maschio Alfa?
Anni di cultura basata su un unico modello vincente, il MBEB, sono un limite alla creazione e...
Smart working e disabilità. Un binomio vincente e possibile
Smart working e disabilità sono due concetti che possono coesistere all’interno di un progetto...
Disabilità invisibili: parliamone!
Il 3 dicembre è la giornata internazionale delle persone con disabilità. on tutte le disabilità
La vittimizzazione secondaria: una forma di violenza di genere
La vittimizzazione secondaria La vittimizzazione secondaria è una tipologia ancora poco...
Non diversi, ma plurali. Per una cultura del rispetto
Le parole, si dice spesso, sono importanti. Costruiscono “significati”, condividono un...
Inclusione in Cina: dal passato al presente quale continuità e...
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Smartworking, consapevolezza di sè e gestione del tempo...
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Diverso, straniero o proprio estraneo?
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Parole per cambiare rotta. Intervista a David Bevilacqua
A volte imbarcarsi con il trolley sbagliato può cambiarti la vita: è ciò che è successo a David...
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“La cultura del Rispetto. Oltre l’inclusione”: il nuovo libro di Wise...
L’occupazione femminile post pandemia
Una recessione pesantemente al femminile, tanto che è già stato coniato il termine ad hoc:...
Vite reali: la disabilità tra destino (lavorativo) e...
Ad aprile 2021 è partito il Disability-Lab con il primo di tre incontri tematici su argomenti...
Rispetto: dal dire al fare
Mettere in comune la conoscenza e le esperienze costituisce sempre un percorso di valore, sia per...
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Lo scorso 7 maggio si è tenuto il primo roundtable dell’anno targato The Wise Place*.Renata...
Forza ragazze, al lavoro! Intervista a Paola Corna Pellegrini
“Forza ragazze al lavoro” non è solo il titolo di un libro, era l’intestazione che Valeria...
Reskilling post Covid e nuove modalità di lavoro
L’ultimo anno ha portato con sé tantissime sfide, sia personali che per le organizzazioni.Il...
Sotto il segno dell’ignoranza, Paolo Iacci
L’orgoglio dell’ignoranza Lo confesso: leggere il libro di Paolo Iacci è faticoso, non...
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Doppio cognome: situazione normativa e dubbi irrisolti
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Le conseguenze. I femminicidi e lo sguardo di chi resta.
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Inclusione: La visione di Kering. Uscire dai confini aziendali
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Strategie di inclusione in AON
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“Personalmente ho iniziato a stare meglio quando ho accettato di essere ammalata e ho iniziato a...
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Digital Wise: efficacia e consapevolezza nell’universo...
Il 2020, per ovvi motivi, ha messo tutte/i noi di fronte a molte difficoltà, sfide e...
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L’11 settembre si terrà in versione digitale il “Global Inclusion 2020”, la seconda edizione...
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Il libro di Luigi Zoja, Il gesto di Ettore, Preistoria, storia e scomparsa del padre (Bollati...
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I dati ci aiutano a capire i fenomeni – e sono estremamente utili – ma sono le storie...
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