Un luogo di lavoro sempre più accogliente, attento a ogni individuo e aperto alle diversità...
Categoria - Lavoro e Management
Il futuro del lavoro spiegato a mia figlia di Pino Mercuri
Il messaggio più importante di questo libro è sicuramente l’ottimismo. Il desiderio, ma anche...
Leadership e percezione di sé: un approccio somatico
La leadership è prima di ogni altra cosa consapevolezza, presenza a sé. Senza consapevolezza di...
Manovra 2019: le novità del “Pacchetto famiglia” a...
La legge di bilancio 2019 ha prorogato e ampliato, anche per l’anno in corso, il “congedo...
La formazione-ascolto come mediazione tra azienda e lavoratori...
Non bisogna sorprendersi né scandalizzarsi: per molte aziende, anche grandi e con una lunga storia...
Welfare aziendale: vero strumento di parità
Se è vero che il welfare aziendale rappresenta un’innovazione sociale importante per il nostro...
Work-life balance e inclusione: l’esempio di IFOM
Solo il 30% degli scienziati è donna (UIS), la scienza, per il momento, è ancora un ambiente...
Serena-Mente: il potere del benessere sulle persone
Per molti anni ci siamo concentrati sulla gestione dello stress lavoro correlato dedicando molta...
Donne medico: in crescita, ma i primari sono ancora in...
La Sanità è sempre più donna: tra i medici under 50 le donne sono il 60%. La percentuale di...
Inclusione e diversità: le aziende italiane sono le migliori...
Riceviamo e condividiamo con voi i dati della ricerca Top Employers Institute – marzo...
Vivere al meglio il ruolo di cura: prendersi cura di chi cura
L’innalzamento della vita media e l’invecchiamento della popolazione italiana hanno e avranno...
Disuguaglianze di genere in azienda: sfatiamo i miti
Gli svantaggi non iniziano solo con la maternità né rappresentano un mero retaggio del passato...
Donne e scienza: numeri a confronto
Dall’anno 2015, l’11 febbraio, si celebra la Giornata internazionale delle donne nella...
Wise Growth: da 10 anni a sostegno dell’inclusione
Correva l’anno 2008, una pietra miliare nella storia economica, in cui sono venute meno molte...
Parità di genere: come coinvolgere gli uomini?
La parità di genere come strategia aziendale Lo scorso settembre sull’Harvard Business Review è...
Vivere al meglio il ruolo di cura: nuovi equilibri vita-lavoro
Quasi il 40% delle persone che lavorano ha anche un carico di cura. E se un tempo la conciliazione...
Il collocamento dei lavoratori disabili: lo stato dell’arte
Si intende per collocamento mirato il complesso di “strumenti che permettono di valutare...
Disabilità in azienda: nuove vie di sviluppo per...
La costruzione di un posto di lavoro e di un ambiente accogliente per un lavoratore con disabilità...
Formazione locale o globale? Alla ricerca di nuovi equilibri
Il tema dell’equilibrio tra accentramento e decentramento è molto importante dal punto di vista...
Le donne nelle forze armate
I dati del 2016 sono indicativi: più di 11 mila donne appartengono, in Italia, alle forze...