HRM • Intelligenza Artificiale Oltre i bias: il ruolo dell’AI nei processi HR 2 settimane fadi Redazione Diversity-Management.it
HR • Intelligenza Artificiale L’AI ci permetterà di salire sulle spalle dei giganti? 1 mese fadi Redazione Diversity-Management.it
Disabilità • Formazione aziendale Dal tabù al confronto: perché serve parlare di disabilità in azienda 2 mesi fadi Redazione Diversity-Management.it
Diversity Equity Inclusion • Innovazione “LEONARDO”: crescere tra discipline, persone e innovazione 3 mesi fadi Redazione Diversity-Management.it
Diversity Equity Inclusion • Human sustainability Cancelliamo i programmi DEI. E poi? 3 mesi fadi Redazione Diversity-Management.it
Human sustainability • Rispetto La cultura del rispetto: tra utopia e disincanto 4 mesi fadi Redazione Diversity-Management.it
Disabilità • Disability management “Blind Experiences”: includere attraverso la danza 8 mesi fadi Redazione Diversity-Management.it
Age sustainability • Longevity management Longevity Management: sfide e risorse in azienda 8 mesi fadi Redazione Diversity-Management.it
Certificazione della Parità di Genere • Testimonianze aziendali Parità di genere e sostenibilità: imparare dall’approccio sistemico di Terna 9 mesi fadi Redazione Diversity-Management.it
Job design • Neurodiversità Diversa-mente: valorizzare le risorse della neurodiversità 1 anno fadi Redazione Diversity-Management.it
Disability management • Universal design Disabilità e accessibilità nella logistica 1 anno fadi Redazione Diversity-Management.it
Parità di genere • Paternità e genitorialità Padri di oggi e padri di ieri: tra nuove sfide e responsabilità 2 anni fadi Redazione Diversity-Management.it
HRM • Intelligenza Artificiale Intelligenza artificiale e inclusione: quali sfide e opportunità? 2 anni fadi Redazione Diversity-Management.it
Disability management • Formazione manageriale Le due facce dell’integrazione lavorativa delle persone con disabilità 2 anni fadi Redazione Diversity-Management.it
Gender Equality • Parità di genere Direzione: parità di genere. Sfide e opportunità nel percorso verso l’equity 2 anni fadi Redazione Diversity-Management.it
Gender bias • Parità di genere Unconscious bias e uguaglianza di genere: quanto conta la performance? 2 anni fadi Redazione Diversity-Management.it
Gender Equality • Paternità e genitorialità “Padri, non mammi!”: l’evoluzione dei modelli di paternità 2 anni fadi Redazione Diversity-Management.it
Gender Equality • Maschile e femminile Diversamente felici: esistono differenze di genere anche nella percezione della felicità? 2 anni fadi Redazione Diversity-Management.it
Lavoro e Management • New ways of working • Testimonianze aziendali New Ways of Working: intervista a Federico Pedron, founder di Zwap 3 anni fadi Redazione Diversity-Management.it
Diversity and Inclusion • Gender Equality • Lavoro e Management Certificazione della parità di genere con Wise Growth 3 anni fadi Redazione Diversity-Management.it