Lo scorso novembre NEST Consulting ha avuto l’opportunità di intervenire durante uno degli...
Categoria - Diversity and Inclusion
8 marzo: nuove interpretazioni di una data antica
In tempi recenti si è cercato di superare l’espressione “Festa della donna” a favore di...
Ciao: come ponte o come muro? Il saluto nell’era cosmopolita
Ciao, Hello, 你好, Habari, Kia ora, … Come potete aver già intuito, questi sono i diversi modi...
L’urlo “Girl Power” sta creando un nuovo stereotipo?
C’era una volta un regno lontano, un principe-eroe, una principessa da salvare, una...
Cosa possiamo imparare dalle Persone Altamente Sensibili (PAS)...
Il rinnovamento è l’obiettivo da perseguire nel 2023 per lasciarsi alle spalle un biennio...
Come comunicare con le Persone Altamente Sensibili (PAS):...
Come comunicare con le Persone Altamente Sensibili? Una delle chiavi che contribuisce alla...
Confronto culturale: costruire una strategia partendo dalla...
Come viene trattato il tema del confronto culturale nelle organizzazioni?L’itinerario di sviluppo...
Come migliorare la retention delle Persone Altamente Sensibili...
La “Great resignation”, ovvero il fenomeno che porta sempre più persone a lasciare il proprio...
Certificazione della parità di genere con Wise Growth
Certificazione della parità di genere: una sfida che crea valore Recentemente si è sentito...
Recruiting delle Persone Altamente Sensibili (PAS)
Perché scegliere una Persona Altamente Sensibile? La maggiore esperta di alta sensibilità, la...
La valorizzazione delle Persone Altamente Sensibili (PAS) nel...
La diversità cognitiva La diversità e l’inclusività sono considerati due principi...
Doppio cognome: un passo avanti per la parità di genere
Arriva un diritto che la società aspettava da decenni e che si è sempre vista negare per una...
Wise Growth scende in campo insieme a PlayMore!
Una nuova partnership nel percorso di crescita di Wise Growth Recentemente abbiamo...
Perché una certificazione per la Diversity & Inclusion?
Intervista a Claudia Strasserra La redazione di Wise Growth ha avuto il piacere di...
Sostenibilità umana: un orizzonte nuovo
È sempre difficile, immersi nel quotidiano e nella tradizione, comprendere la dimensione e la...
Chi ha ucciso il maschio Alfa?
Anni di cultura basata su un unico modello vincente, il MBEB, sono un limite alla creazione e...
Non diversi, ma plurali. Per una cultura del rispetto
Le parole, si dice spesso, sono importanti. Costruiscono “significati”, condividono un...
Diverso, straniero o proprio estraneo?
Riproponiamo su Diversity Management un articolo di Maria Cristina Bombelli, pubblicato...
Parole per cambiare rotta. Intervista a David Bevilacqua
A volte imbarcarsi con il trolley sbagliato può cambiarti la vita: è ciò che è successo a David...
La cultura del Rispetto. Oltre l’inclusione.
“La cultura del Rispetto. Oltre l’inclusione”: il nuovo libro di Wise...